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Sur cette page :

Information pour les employeurs

Pour prévenir la propagation de COVID-19, il est important que tous les lieux de travail prennent des mesures proactives pour protéger notre communauté. Nous avons tous un rôle à jouer pour assurer la sécurité et la santé des employés, des clients, et des bénévoles.

Pour obtenir des renseignements sur la COVID-19 et la santé et la sécurité au travail, cliquez ici. Pour des renseignements sur l’aide disponible aux entreprises en Ontario durant la COVID-19, cliquez ici.

Il est recommandé, mais pas obligatoire, que le personnel capable de travailler à domicile continue de le faire.

Mesures que les entreprises peuvent prendre pour prévenir la COVID-19 en milieu de travail

Aperçu de vos responsabilités concernant la COVID-19 envers vos travailleurs

La plupart des exigences ont maintenant été levées. Cependant, à mesure que les restrictions s’allègent, cela reste vrai: en tant qu’employeur, vous êtes responsable de la santé et de la sécurité de toute personne travaillant dans votre lieu de travail. 

Bon nombre des mesures de sécurité couvertes sur cette page sont maintenant volontaires. Le maintien des mesures pertinentes pour votre lieu de travail, en particulier un plan de sécurité à jour, peut vous aider à minimiser les risques présents et à vous adapter rapidement. Tenez compte de la façon dont les caractéristiques physiques et les types d’interaction ou d’activités dans votre lieu de travail influent sur le risque de transmission de la COVID-19.

Merci d’assurer la sécurité et la santé de vos travailleurs. 

Si un travailleur présente des symptômes, a testé positif ou a été exposé à la COVID-19

Veuillez cliquer ici pour plus de détails sur ce qu’il faut faire si un travailleur présente des symptômes de la COVID-19 ou a testé positif.
Veuillez cliquer ici pour plus de détails sur ce qu’il faut faire si un travailleur a été exposé à la COVID-19.
 

Preuve de vaccination pour les entreprises

Les entreprises peuvent toujours avoir leurs propres politiques exigeant une preuve de vaccination et doivent contacter leur représentant légal si elles ont des questions.

Les clients peuvent cliquer ici pour  télécharger ou imprimer leurs reçus de vaccination.

Recommandations de politiques sur les vaccins pour les entreprises

Les employeurs sont responsables de maintenir des milieux de travail sécuritaires pour leurs travailleurs. Pour contribuer à réduire le risque de transmission de la COVID-19, l’équipe des Services de santé du Timiskaming recommande aux employeurs de mettre en œuvre une politique de vaccination pour protéger leurs travailleurs et les membres du public.

La ressource suivante a été créée pour aider les entreprises à créer une politique de vaccination :

Exigences en matière d’ÉPI 

Les masques et l'ÉPI ne sont plus requis par la loi dans tous les espaces publics intérieurs et dans les lieux de travail intérieurs. Cependant, un masque devrait être porté:

  • par les personnes dont les symptômes ont commencé ou qui ont été testées positives à la COVID-19 au cours des 10 derniers jours.
  • par les personnes qui sont des contacts étroits d’une personne qui a la COVID-19 ou qui vivent avec une personne malade. Veuillez porter un masque pendant 10 jours à compter du dernier contact (démasqué et à moins de 2 mètres) avec une personne malade.
  • par les enfants âgés de 5 à 11 ans qui ne sont pas vaccinés et qui sont revenus d’un voyage international au cours des 14 derniers jours, même s’ils sont exemptés des exigences fédérales de quarantaine. Veuillez consulter les exigences fédérales en matière de voyages pour obtenir plus de renseignements.
  • dans certains milieux, comme les foyers de soins de longue durée et les milieux de vie collectifs. Veuillez consulter le document d’orientation pour le secteur de votre lieu de travail pour savoir si les masques sont toujours requis. 
  • dans les entreprises individuelles qui choisissent de prendre des précautions supplémentaires pour protéger leurs travailleurs.

Les enfants de moins de 2 ans sont exemptés des exigences du port du masque.

Des affiches sur ces exigences sont disponibles ici. Les entreprises peuvent choisir d’afficher ces affiches. Les masques sont obligatoires français / anglais. 

Il y a plusieurs raisons de porter un masque. Soyez gentil, les gens peuvent prendre des décisions différentes de vous. Les SST ont créé des affiches pour encourager les gens à être gentil envers la COVID et pour communiquer des informations sur qui est tenu de porter un masque. Ils peuvent être utilisés dans les entreprises et les lieux de travail, les écoles, les services de garde d’enfants et autres secteurs.

Affiche : Il y a de nombreuses raisons de porter un masque. Soyez gentil. Version courte en anglais | Version longue en anglais | Version courte en français | Version longue française 

Endroits pour obtenir de l’EPI : Une liste des fournisseurs d’ÉPI se trouve dans le Répertoire des fournisseurs d’ÉPI de la province.

Recommandations liées à la ventilation 

Les risques de transmission de la COVID-19 sont plus élevés dans les espaces fermés et encombrés. Vous devez vous assurer que les systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d’air (CVC) qui traitent l’air sont entretenus conformément aux instructions du fabricant et respectent les normes minimales, comme celles du Groupe CSA et de l’American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers (ASHRAE). Autres mesures que vous pouvez prendre : 

  • Utiliser des filtres à air portables. 
  • Garder les fenêtres et les portes ouvertes dans la mesure du possible, même par temps froid. 
  • Ajuster les systèmes de CVC pour accroître l’apport d’air frais et réduire la recirculation. 
  • Poursuivre la ventilation et le changement d’air après les heures de travail. 
  • Utiliser l’espace extérieur disponible lorsque c’est possible (par exemple pour les réunions, les pauses ou les interactions avec les clients, comme la remise de paquets en bordure de la rue). 
  • Envisager de dépasser les normes minimales si possible. 

Si l’utilisation de ventilateurs est nécessaire pour contrôler la température, assurez-vous de les utiliser d’une manière aussi sécuritaire que possible. 

Plan de sécurité

Les entreprises de l’Ontario ne sont plus tenues d’avoir des plans de sécurité COVID-19. Les ressources suivantes sont disponibles pour les entreprises qui choisissent de maintenir des plans de sécurité en place: Outil du plan de sécurité, guide, et la liste de vérification. 

Outils pour les employeurs

Communications de COVID-19 aux entreprises

Cliquez ici pour consulter les communications précédentes des Services de Santé du Timiskaming aux entreprises concernant les conseils de la COVID-19. 

Si vous souhaitez recevoir ces communications et vous n’êtes sur notre liste de distribution, veuillez envoyer un courriel à coter@timiskaminghu.com pour être ajouté à la liste.

Signalisation COVID-19

Les entreprises de l’Ontario ne sont plus tenues d’avoir des affiches COVID-19. Ces ressources sont disponibles pour les entreprises qui choisissent de garder les affiches en place. 

Guides et ressources par tous les secteurs

Guides par tous les secteurs

Ressources générales pour tous les secteurs 

Ressources liées au port du masque

Ressources de dépistage

Ressources de vaccination

Ressources liées à la santé mentale

Ressources de nettoyage et de désinfection

Ressources pour plan de sécurité

Guides et ressources par secteur

Professionnels de la santé 

Secteurs publics

Planification de mariage

Installations de conditionnement physique et l’entraînement en group et personnalisé


 


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